YOKOSOH KEYWORD

歴史

明治41年の創業以来、100年を超えるヨコソーの歴史は塗装業からスタートしています。東西を海に囲まれた創業の地、三浦半島横須賀では、土地特有の塩害から鉄を守ることを常に強いられてきました。この難題に取り組み、学んできた多くのことが塗装分野をはじめとしたヨコソーの各種技術の基礎となっています。
塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修・改修する活動へと活躍の場を広げています。長年の経験は、ヨコソーの財産と受け止めています。その財産をどのような形でお客さまに提供できるかを常に考えながら、蓄積してきた技術や技能に最新の建築トレンドとテクノロジーを加え、保全技術の向上を追求しています。


建てない建設業

ヨコソーは建設業に分類されます。しかし、建物の建築は行っていません。建物を直すことに特化したサービスを提供しています。具体的にはマンション等の集合住宅の「大規模修繕工事」の「施工管理」業務をメインサービスとして提供しています。
時代はScrap&Build中心からReform・Renovationが大切な時代へと変わってきました。もちろん新しく建物を建てることもとても大切です。それと同時に今ある建物をより長く、より快適に、より魅力的に補修・改修することも注目され、必要とされているのです。
「直すことは、守ること。」直すことで、居住者の皆さんの安心で安全で豊かな暮らしを守っています。修繕・リノベーションという事業は地球環境保全や文化保全といった大きな使命を持っており、まさにこれからの時代に相応しいものだと私たちは考えています。


not 職人業務

多くの皆さんは「建設業」「大規模修繕工事」と聞くと”職人さん業務”をイメージされると思います。ヨコソーの業務は”職人さん業務”ではなく”工事全体のマネジメント業務”となります。具体的には五大管理と呼ばれる「安全・お客さま・品質・工程・原価」の管理を通じて工事を行っています。
お客さまから求められた工事内容に適したチームを組織し、五大管理をスムーズに実施し、お客さまに満足いただいた状態でヨコソーも適正な利潤をいただく。当社では1つの工事を1人の施工管理者に任せていますので、その業務内容は組織のトップ、つまり、「社長・部長」のような役割を担うわけです。あなたの手腕で成果が大きく変動します。
お客さまにいかに満足していただくか、組織したチームをいかに運営するか、その両方を突き詰めて結果を出していく業務となります。


売上

2015年度 97億円
2014年度 83億円
2013年度 72億円
2012年度 76億円
2011年度 67億円
2010年度 61億円

創業以来、着実な成長を続けています。極端で急激な「拡大」よりも、着実で力強い「継続成長」が長期的に重要であると考えて実践しています。


実績

170,000戸以上(2016年6月現在)
これまでヨコソーが手掛けた改修工事実績。

長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。


メンバー

172名
男性140名・女性32名
全体平均年齢36歳

100年を超える企業、また、建設業の中では比較的若いメンバー構成で事業を展開しています。これは、ベテラン社員が不足しているのではなく、将来の強固な組織体制の構築に向けて10年ほど前から新卒採用人数を強化しているためです。量とともに質も強化している結果、次代のヨコソーを任せられるような期待できる意欲的なメンバーが増えていることも特徴です。


拠点

本社(神奈川県横須賀市)
横浜支店(神奈川県横浜市)
東京支店(東京都大田区)
北関東支店(埼玉県戸田市)
東関東営業所(千葉県市川市)

適材適所で組織構成を行っていますので、拠点をまたいだ異動の可能性もあります。施工管理者として実際に業務に従事していただくエリアも現在は首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)となっています。


福利厚生

各種保険(社会・雇用・労災)
産休・育児制度(男性も活用できる制度あり)
資産形成(財形貯蓄・持株会・確定拠出年金)
厚生施設の特別価格利用
退職金
表彰制度(社員表彰・勤続表彰)など

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