若手社員研修を実施しました

株式会社ヨコソーは2023年7月25日から26日にかけての2日間にて若手社員を中心とした研修を実施いたしました。
当社では工事をさせていただくお客様のマンション・建物へ直行直帰にて勤務することから、オフィス内での社員同士の交流の機会が限定されるという特徴がありました。そこで、本研修の目的を若手社員間のタテ・ヨコ・ナナメの関係性の醸成と定め、1泊2日で研修に取り組んでもらいました。
研修で得た気付き・学び・チームワークをもとに、これからもより一層お客様にご満足いただける工事・サービスをお届けしていけるよう取り組んでまいります。

＜研修内容例＞
・座学や言語/非言語を活用したコミュニケーションと信頼関係の構築
・アクティビティを通じたチームビルディングの強化
・入社年次や拠点の垣根を超えたディスカッション、コミュニケーション機会の創出